SYRESÄTT ORGANISATIONEN!
Ledarskapsprogram & verksamhetsutveckling
Vill du ha hjälp med ledarskapsprogram? Eller är på gång att göra någon form av verksamhetsutveckling för bättre kultur, effektivitet, hälsa, samarbete? Kanske är du eller kollegor i behov av riktigt bra coaching? Då har du kommit rätt!
I Oxy Groups ledarskapsprogram och stöd till verksamhetsutveckling fokuserar vi på kommunikation, psykologisk trygghet, AI och förändringshantering, diversity & inclusion, hållbarhet/stresshantering och andra förmågor som behöver fungera i en framgångsrik och hållbar verksamhet. Våra insatser vilar på vetenskaplig grund och vi fokuserar på konkret beteendeträning på förmågor kopplade till affärsnytta. Vi är seniora konsulter och coacher med hög kompetens inom ledarskap, förändringsledning, kommunikation, konkreta beteendeutvecklingsprocesser, facilitering och coachning.
Vill du ha konkreta tips redan nu? Ladda ner material vi gärna delar med oss av.
Oxy gör verkstad av snack i ledarskapsprogram och verksamhetsutveckling
Oxy Groups vision är en mer välmående, hållbar och snäll värld.
Oxy Groups mission är att hjälpa verksamheter att förbättras genom beteendeförändringar hos människor. Vi jobbar för att arbetsplatser ska genomsyras av tydlighet, gott ledarskap och en kultur av hållbarhet och glädje. Alla ska känna att det är meningsfullt, att de mår bra, arbetar effektivt och har energi över till att ta ansvar för att bete sig klokare, snällare och bidra till en hållbar värld.
Oxy Groups värderingar och beteendekoder är mod, ärlighet, göra ordentligt och passa på att ha roligt!
I våra ledarskapsprogram och utvecklingsprocesser faciliterar vi förändring och utvecklingsprocesser med fokus på beteenden. Vi är konsulter och coacher som har lång erfarenhet av ledarskap och/eller verksamhetsutveckling med olika spetskompetenser. Vårt fokus ligger på beteenden och det konkreta – det som ger effekt – och vår styrka är att vi tillsammans kan hjälpa verksamheter genom att använda vår gemensamma erfarenheter och kompetenser. Vi jobbar nästan alltid med ledarskapsutveckling i någon form men vänder oss gärna till medarbetare och ledare samtidigt. Alla är beroende av varandra för att få till hållbar effektivitet och lönsamhet.