av Oxy Group | nov 20, 2024 | Hälsofrämjande insatser, Organisationsutveckling
Friskfaktorer – affärsnytta för smarta organisationer Hur mår verksamheten egentligen? Inte bara på ytan, utan på riktigt? Medarbetarnas hälsa och välmående är direkt kopplat till verksamhetens framgång. Men hur skapas en miljö där både människor och affärsmål frodas?...
av OxyGroup | aug 29, 2024 | Hälsofrämjande insatser
Att leda människor och verksamhet är ett fantastiskt uppdrag. Och utmanande. Just nu kämpar vissa ledare sig igenom post-ledighetssirapen i hjärnan samtidigt som de förväntas snurra igång engagemang i teamet. Vi i Oxy skulle gärna vilja åka runt och facilitera...
av OxyGroup | okt 27, 2023 | Hälsofrämjande insatser
Framgångsrikt hälsoarbete affärskritiskt – 3 viktiga antaganden! Jag tror inte det finns en VD eller GD därute som inte säger att personalens hälsa är viktig. De flesta vill också satsa på framgångsrikt hälsoarbete. Inte minst för att flera studier, till exempel...
av Oxy Group | jun 20, 2023 | Hälsofrämjande insatser, Organisationsutveckling
OBM för organisation – en framgångsrik insats hos E.ON BIT OBM för organisation – hur genomför Oxy Group en professionell insats för att förändra beteenden i praktiken? E.ON Business IT önskade en organisation med medarbetare som i större utsträckning...
av Oxy Group | jun 9, 2021 | Hälsofrämjande insatser
Affärsstrategi hjärta arbetsmiljöstrategi, ok ledningsgruppen? Jag var nyanställd kommunikationschef. De hade just plockat upp kommunikationschefen till ledningsnivå. När jag går in i mötesrummet för första gången och dörren stängs bakom mig inser jag att HR-chefen...
av Oxy Group | mar 10, 2021 | Hälsofrämjande insatser
Är medarbetarskap och ledarskap receptet för en frisk och attraktiv arbetsplats? Stefan Söderfjäll intervjuades nyligen i podden ”Fråga Forskaren” och definierade medarbetarskap så här; Varje medarbetares ansvar att: utföra sina respektive arbetsuppgifter vara en bra...
