av Oxy Group | nov 20, 2024 | Hälsofrämjande insatser, Organisationsutveckling
Friskfaktorer – affärsnytta för smarta organisationer Hur mår verksamheten egentligen? Inte bara på ytan, utan på riktigt? Medarbetarnas hälsa och välmående är direkt kopplat till verksamhetens framgång. Men hur skapas en miljö där både människor och affärsmål frodas?...
av OxyGroup | nov 3, 2024 | Organisationsutveckling
Verksamhetsplanering som engagerar – är det möjligt? Runt om i landet sitter ledare just nu och klurar på sina verksamhetsplaner för 2025. Men med hösttrötta team, fulla kalendrar och ett årsslut runt hörnet… går det verkligen göra verksamhetsplanering som...
av OxyGroup | jun 17, 2024 | Ledarskapsutveckling, Organisationsutveckling
Vi förenklar för ledare Oxy Group förenklar för ledare att leda medarbetare så att de kan göra sitt jobb bra och effektfullt, och ändå ha energi kvar att lägga på annat viktigt utanför jobbet. Kan låta självklart, men det är ju tyvärr inte så på många arbetsplatser....
av Oxy Group | okt 10, 2023 | Organisationsutveckling
Tips för verksamhetsplanering 2024 Det är många som just nu sliter med verksamhetsplanering för 2024 – ta del av några av våra tips på fokus! Från min tid som chef minns jag ett enormt kalkylark med färgmarkeringar och tre mastiga underrubriknivåer i vår...
av Oxy Group | jun 20, 2023 | Hälsofrämjande insatser, Organisationsutveckling
OBM för organisation – en framgångsrik insats hos E.ON BIT OBM för organisation – hur genomför Oxy Group en professionell insats för att förändra beteenden i praktiken? E.ON Business IT önskade en organisation med medarbetare som i större utsträckning...
av Oxy Group | dec 6, 2021 | Organisationsutveckling
Develop better team collaboration – Have fun & do amazing work To develop better team collaboration – we need to let go of the belief that well-functioning collaboration and high performing teamwork is a natural self-developing process. We need to...
