Välkommen på syresättande frukost med workshop i samarbete med Aumla & Martela
D&I – Vad händer nu?
Trendspaning och lösningar för din organisation
💭 Vad händer med D&I – och vad innebär det för din organisation?
Debatten kring Diversity & Inclusion förändras. Kommer vi istället att prata om Accessibility & Engagement? Vad betyder det i praktiken, och hur kan vi mäta effekten av våra insatser, oavsett vad de heter? Med nya krav på hållbarhetsrapportering i och med CSRD blir kopplingen mellan affärsnytta och inkluderande ledarskap tydligare än någonsin. Men vad vill vi egentligen uppnå – och hur gör vi det på ett sätt som ger resultat? Välkommen till en exklusiv morgonworkshop för HR-ledare och vd:ar som vill ligga steget före i utvecklingen av inkluderande och hållbara organisationer.
Plats: Martela, Dalagatan 7 Stockholm
Tid: Torsdag 3 april kl 8.00-9.30
Morgonen ger dig:
En möjlighet att träffa andra HR-ledare och vd:ar som brottas med samma frågor. Vi lär av varandra och går därifrån med konkreta steg att ta vidare på hemmaplan. Dessutom bjuds det på kaffe och frukost.
Trendspaning – framtidens fokus inom D&I och hur du kan agera proaktivt
Konkret vägledning – hur du driver inkludering som stärker både organisationen och affären
Mätbara insikter – vad du bör mäta för att få verklig effekt
Tydliga To Do’s – så tar du stora kliv framåt i din organisation
Eventet är ett samarbete mellan Aumla , Martela och Oxy Group.
🎤 Urban Björn – föreläsare, utbildare & författare inom affärsdrivande inkluderande ledarskap
🎤 Miriam Sundholm – grundare Aumla, designar och implementerar förstklassiga hälso- och välmåendeprogram
🤝 Lotta Strindberg – möjliggör affärsnytta genom förbättrade förutsättningar för ledare och medarbetare
🪑 Martela – värd och morgonens användarorienterade arbetsmiljö
För vem är eventet?
Det är riktat till dig som verkar i en organisation som har möjlighet att göra en strategisk investering i fysisk, mental och social hälsa.
Du och övriga gäster är chefer, ledare eller HR – för ett så givande erfarenhetsutbyte som möjligt.
Anmäl dig gärna nu – och allra senast den 27 mars!