Ann-Sofie “Annie” Forsmark
Ann-Sofie Forsmark är medgrundare av Oxy Group och flitigt anlitad ledarskaps- och medarbetarutvecklare med spetskompetenser inom hälsostrategi och hälsofrämjande kultur och ledarskap. I över 20 år har hon arbetat som affärsinriktad hälsostrateg med inriktning på ledarskap i Sverige och England, och är en av de främsta experterna inom KASAM, Känsla av Sammanhang, i Sverige.
Ann-Sofie är i grunden civilekonom och har arbetat flera år som revisor. Som konsult driver hon Oxy Group tillsammans med Kristina Sundbaum och leder processer för att skapa proaktivt hälsofrämjande kulturer i företag, utveckla ledningsgrupper och ledare att leda mer långsiktigt hälsofrämjande och därmed produktivt och ger råd till organisationer, team och individer i hur de kan använda KASAM som hjälp för worklife balance.
Hon anlitas också för OSA-analyser och genomförande av aktiviteter för att komma till rätta med organisatorisk och social arbetsmiljö. Fokus är alltid på det konkreta med långsiktig beteendeförändring som medel. LedHon genomför ledarskapsutbildningar med fokus på proaktiv hälsa och OSA, samt rådgivning till HR och ledare inom hållbar effektivitet. Ann-Sofie är engagerad, kunnig, trygg, nyfiken och lyhörd och de egenskaperna smittar hon av sig med under sina uppdrag. Det viktigaste för henne är att skapa en positiv effekt och en hållbar förändring i de uppdrag hon åtar sig.
KASAM på jobbet: vägen till ditt hållbara arbetsliv
Ann-Sofie Forsmark har skrivit boken KASAM på jobbet: vägen till ditt hållbara arbetsliv. Det är en bok om hur känslan av sammanhang (KASAM) kan visa vägen till ett mer hållbart arbetsliv. Den visar hur du kan stärka de tre dimensionerna av KASAM – meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet – både i jobbet och privat. Boken bygger på omfattande forskning om arbetsmiljö, personlig hållbarhet och hälsa samt betydelsen av KASAM för såväl individens välmående som organisationens framgång.
Precis som i boken (som kan köpas på Adlibris) ger Ann-Sofie konkreta råd om hur du till exempel kan:
- tydliggöra syftet med arbetet och din roll, ditt varför
- få syn på och vägledas av dina egna värderingar
- stärka din hälsa
- förbättra din fysiska, digitala eller sociala arbetsmiljö
- skapa en bättre balans mellan arbete och privatliv
- stärka relationerna i arbetslaget och öka trivseln på jobbet.
Ann-Sofie Forsmark anlitas främst för:
Programmet Hållbart arbetsliv Sustainable Worklife
Föreläsningen Framgångsrikt (själv)ledarskap i en komplex och föränderlig värld
